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Education & Employment Alliance (EEA)

Entre los años 2005 y 2010, la iniciativa EEA mejoró y amplió las oportunidades de empleo y educación de jóvenes desfavorecidos y desempleados en seis países del Medio Oriente y Asia. Apoyada por la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y por una amplia gama de corporaciones, fundaciones y otros donantes, EEA forjó alianzas en varios ámbitos (mundial, nacional y local), aprovechando los conocimientos técnicos y los recursos de varios socios para sentar las bases para sostener las intervenciones y ampliarlas a escala. En India, el programa EEA prestó apoyo a iniciativas innovadoras sobre tecnología educativa a fin de mejorar los objetivos de aprendizaje de los estudiantes. En otros países, EEA ofreció programas de educación integrales, que combinan habilidades técnicas/vocacionales, desarrollo de capacidad empresarial, capacitación en el lugar de trabajo e inserción laboral o apoyo al desarrollo empresarial. Los programas se centraron en atender las necesidades únicas de los jóvenes que se encuentran fuera del sistema educativo y de los jóvenes vulnerables.

  • Alianzas forjadas con más de 320 organizaciones multisectoriales en apoyo a 43 proyectos piloto para beneficiar a más de un millón de niños y jóvenes. 
  • Recaudación de más de $12,7 millones en dinero en efectivo y en contribuciones en especie. 
  • El enfoque de alianza demostró que puede mejorar la calidad de los programas, está de acuerdo con las necesidades del sector privado y tiene grandes perspectivas de escalabilidad y sostenibilidad. 
  • Casi 30.000 jóvenes participaron en las intervenciones de los programas de capacitación sobre habilidades para la empleabilidad:
    • 17.644 en Egipto (12.879, a través de los centros de desarrollo profesional de las universidades y 4.765, a través de centros de jóvenes); 
    • 5.549 en Indonesia; 
    • 2.238 en Marruecos; 
    • 1.406 en Pakistan; 
    • 3.036 en las Filipinas. 
  • Más de 26.000 jóvenes culminaron sus cursos de capacitación (con un índice de finalización de estudios del 87%). 
  • Alto grado de satisfacción del joven y del empleador debido a la calidad y a la aplicabilidad de la capacitación. 
  • De los 8.580 estudiantes egresados que cumplían los requisitos para trabajos, 4.801 de ellos (56%) obtuvieron empleos o emprendieron un pequeño negocio. Ochenta por ciento de esos empresarios encuestados manifestaron haber generado ganancias.

Contacto:
Lin Lin Aung

Gerente de Programa

Email: l.aung@iyfnet.org

Donantes: