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Skills for Youth (SkY)

Work

Desde noviembre de 2009 hasta agosto de 2011, el programa Skills for Youth (SkY) puso a prueba dos programas en India, en colaboración con organismos gubernamentales para ayudar a abordar el déficit de capacitación que enfrentan los jóvenes menos favorecidos, entre 15 y 29 años de edad. Todos los años, aproximadamente 12,8 millones de jóvenes ingresan al mercado de trabajo en India. Sin embargo, la gran mayoría carece de la capacitación y las aptitudes necesarias para triunfar en el entorno laboral. Mediante la participación de las principales partes interesadas para determinar dificultades y compartir modelos de programas efectivos, el programa trató de aumentar la aplicabilidad y efectividad de los programas gubernamentales actuales. Basándose en la experiencia previa de la IYF en India y trabajando con nuestro socio QUEST Alliance, SkY desarrolló y puso a prueba dos iniciativas. El primer proyecto integró un programa sobre competencias para ganarse la vida dentro de una red de centros de capacitación vocacional gubernamentales, en cuatro países. El segundo proyecto puso a prueba y desarrolló un currículo sobre orientación profesional en el sistema escolar de Delhi. SkY formó parte de MEGA-SkY (Minority Education for Growth and Advancement – Skills for Youth), un programa más amplio en el cual MEGA, dirigido por el Education Development Center, intentó mejorar las oportunidades de enseñanza primaria y secundaria para estudiantes minoritarios en India.

Al finalizar el programa, en 2011:
  • Se pusieron a prueba y se evaluaron dos modelos nuevos de orientación profesional y aptitudes para la vida en Rajasthan, Delhi, Bihar y Uttar Pradesh, en cooperación con el estado y con agencias del gobierno central.
  • 2.370 jóvenes se beneficiaron del programa de capacitación en aptitudes para la vida y casi 2.500 recibieron orientación profesional.
  • 65 adultos recibieron capacitación para implementar aptitudes para la vida y 47 maestros recibieron preparación para prestar servicios de orientación profesional. 
Se elaboraron currículos, adaptados para los jóvenes indios menos favorecidos, para cada uno de los modelos y se pusieron a disposición de los organismos gubernamentales y de otras partes interesadas, tales como organizaciones no gubernamentales y el sector privado.

Contact:

Angie Venza, Directora de Programa

Email: a.venza@iyfnet.org

India
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Socios:
Quest Alliance,
Donantes:
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